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2022年冠状病毒期间和澳门威尼斯人官网一起学习

东芝Tec的伙伴关系

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变革管理伙伴关系

地理的挑战

东芝的声誉建立在其售后服务的有效性上, 技术支持部. 他们的工作性质意味着该部门分布广泛, 技术人员在各自的区域内独立工作.

东芝之所以选择与Middlesex合作,是因为他们在开发定制培训项目方面拥有丰富的经验. 密德萨斯大学和东芝技术公司共同创建了一个积极探究为基础的5级文凭在不断变化的实践. 它的目的是帮助参与者将他们的个人目标与公司的目标相一致,并更好地理解东芝公司目标的驱动因素和约束条件.

密德萨斯大学任命的内部高级学术人员促进了一场会议,以加强知识转移过程.

参与者的任务是使用基于工作的项目方法来解决他们部门的沟通挑战. 这提供了一个学习如何发挥领导作用的实际机会, 作为一个团队进行创新的工作,并推动变革.

遗产

“与澳门威尼斯人官网合作是一次令人耳目一新的经历. 它们让学术领域和商业活动之间的联系变得自然而无缝. 以工作为基础的学习方法将对澳门威尼斯人官网部门的工作流程和决策产生持续的有益影响."
Mags Thomas东芝公司高级人力资源经理.

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